Название коллегиального органа управления

1. определение основных направлений развития Учреждения;
   - участие в разработке основных общеобразовательных программ Учреждения;
   - создание условий для эффективного функционирования образовательной среды
   Учреждения;
   - содействие созданию в Учреждении оптимальных условий для реализации основных
   общеобразовательных программ, в том числе в сетевой форме;
   - финансово-экономическое содействие работе Учреждения за счет рационального
   использования выделяемых Учреждению бюджетных средств, доходов от приносящей
   доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников;
   - обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных
   средств;
   - достижение высоких показателей качества образования;
   - создание условий для творческого и духовно-нравственного развития обучающихся,
   внеурочной деятельности;
   - укрепление здоровья и обеспечение соблюдения прав обучающихся, воспитанников;
   - создание условий для получения доступного и качественного образования без
   дискриминации для всех обучающихся, в том числе для лиц с ограниченными
   возможностями здоровья.
   - вести профилактические работы с общающимися и их родителями, опекунами. 

-Утверждает программу, основные направления и приоритеты развития Учреждения.
-Участвует в разработке и утверждает локальные акты Учреждения, устанавливающие
виды, размеры, условия и порядок выплат стимулирующего характера работникам
Учреждения, показатели и критерии оценки качества результатов и условий образовательного
процесса и результативности труда работников.
-Участвует в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, в
распределении выплат стимулирующего характера и согласовывает их распределение в
порядке, устанавливаемом локальными актами Учреждения.
-Обеспечивает участие представителей общественности:
- в осуществлении образовательного процесса;
- проведении мероприятий воспитательного и иного социально значимого характера;
- государственной итоговой аттестации выпускников, в т. ч. в форме Единого
государственного экзамена;
- лицензировании Учреждения;
- деятельности аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных
комиссий.
- самообследовании Учреждения.
-Участвует в подготовке, обсуждает и согласовывает ежегодный публичный доклад
руководителя Учреждения.
-Устанавливает порядок привлечения и направления расходования финансовых и
материальных средств из внебюджетных источников.
-Координирует деятельность органов коллегиального управления и общественных
объединений, не запрещенную законодательством.
-Согласовывает по представлению руководителя Учреждения:
- основные общеобразовательные программы Учреждения;
- годовой календарный учебный график;
- предложения учредителю по государственному (муниципальному) заданию Учреждения и
проект плана финансово-хозяйственной деятельности;
- правила внутреннего распорядка обучающихся и работников Учреждения;
- введение новых методик и образовательных технологий, рекомендованных педагогическим
советом.

1. -Принимает решение о проведении, а также проводит:
   - общественную экспертизу по вопросам соблюдения прав участников образовательного
   процесса;
   - общественную экспертизу качества условий организации образовательного процесса;
   - общественную экспертизу общеобразовательных программ.
   - Принимает решение:
   - о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся и
   педагогических работников, порядке ее введения и источниках финансирования затрат на
   ее приобретение;
   - об исключении обучающегося из Учреждения (по представлению педагогического совета)
   в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
   - о мерах социальной поддержки обучающихся и работников Учреждения, участвует в
   разработке и согласовывает соответствующие локальные акты Учреждения.
   -Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и
   развития Учреждения и утверждает смету и отчет об исполнении сметы расходования
   средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных
   внебюджетных источников.
   -учебников.
   - Дает согласие на сдачу в аренду имущества Учреждения.
   -- Разрабатывает и согласовывает положение о порядке оказания Учреждением
   дополнительных, в т. ч. платных, образовательных услуг. Разрабатывает и согласовывает
   локальный акт Учреждения, устанавливающий Основания и порядок снижения стоимости
   платных образовательных услуг.
   -Вносит руководителю Учреждения рекомендации в части:
   - материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса,
   оборудования помещений Учреждения в пределах имеющихся средств;
   - создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского
   обслуживания обучающихся, воспитанников;
   - организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
   - организации мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся,
   воспитанников;
   - организации образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, одаренных
   детей;
   - социальной поддержки обучающихся и работников, находящихся в трудной жизненной
   ситуации;
   - совершенствования воспитательной работы в Учреждении, организации спортивной и
   досуговой деятельности.
   - В случае возникновения необходимости внесения изменений и дополнений в устав
   Учреждения организует работу по их разработке и принятию в порядке, предусмотренном
   уставом.
   - Ходатайствует перед руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с
   работниками Учреждения (при наличии предусмотренных действующим законодательством
   РФ оснований).
   - Заслушивает отчет руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года,
   выносит по нему заключение, которое затем направляет учредителю.
   В случае неудовлетворительной оценки работы руководителя направляет учредителю